165.新的负责人

其实也就是部落的商业和财务，其中音侧重财务，风和田甜更侧重于商业部分。

    从那天，司马翩翩让风跟着音去各区考察时，就已经预示着，她想要加强对他培养的力度了，风要走的商业之路，在司马翩翩的培养之下，必定不会单一，商业，除了商品交换，还有很多……

    风作为一名商人，如果仅仅只能够判断出商品的价值，这是远远不够的，他还必须了解资源的价值、技术的价值、劳动力的价值、时间的价值、人文情感的价值、部落政策的价值……整合了所有这些，才能判断出一件商品在市场中的真正价值……

    当然，这目前还只是司马翩翩的希望。想要风立刻达到这个程度，还是很强人所难的，但是。从头就按照这个目标开始培养，以后风看事物的角度必定会有所改变，眼界也会更加开阔。

    积分记录，就是对他进一步培养的开始，按照平原人类所做工作技术难度的不同、产品价值的高低、时间消耗的多少以及原始人对待工作的积极性等等，再按照系统任务中，每个不同难度任务所获得的积分数量。分析每1点积分所代表的价值，从而得出，每一个平原人类应该获得的积分奖励。

    这个过程。听着复杂，做起来更复杂，三人一开始都毫无头绪，司马翩翩直接拉着他们开了一个月的夜班。不仅将里面涉及的一些关系都捋了个遍。为了方便里面涉及到的大额数字的运算，还从资料库中找出速算之法，交给了三人。

    之后她就不管了，就让三人自己去研究了。

    她发现她每次都这样，她也只能这样，师父领进门，修行在个人，有问题可以找她。但太具体的事，还是要她们自己去熟练才行。

    至于积分如何发放给原始人……这点现在不是问题了。银行的打款功能就能实现，她只要知道所有平原人类该得的总额，然后从自己的账户打款给音，音再打给其他负责人，按照职业分类，各职业总负责人再打给下面的一级，这样一层层下去，直到分到每一个普通人手上即可。

    医学，商业和财务，其实早已经在苍龙部落默默地发展了一段时间了，但是，还没有踏上真正地发展之路，之前，只是让原始人心中对这些有了基本的概念，她们知道了医师、知道了商品交换、知道了任务积分，但在司马翩翩看来，这些仅仅只是基础而已……

    去年平原之乱时，司马翩翩知道了在这异界，也许还有很多如平原这样的地方存在，如果人类文明的发展，可以拯救那些地方，那么，她就不会停下脚步……她让银月和风加入负责人团队，以后可以和她一起，参与商讨部落大事，正是对这些方面的重视，她会带着所有苍龙族人，一步一步，走出属于自己的文明之路……

    ……

    此时，九个人围着桌子坐着，正在举行解除“禁语”以来的第一个负责人会议。

    万火疑惑道：“酋长，这次只有一个新人吗？为什么还要派人看着？我没看出来她很危险啊。”

    司马翩翩：“唔，以防万一，注意点就行了……”

    万火点头：“好的。”

    司马翩翩：“信息注册的事情办得怎么样了？”

    万火：“本区都已经完成了，分区还没有。”

    司马翩翩点点头，现在平原人类都已经可以注册信息了，这样以后就可以去银行打电话，还能坐公交车，可是银行只有本区有，之前其他出来的都被她改为了公交车，数量也不多，不好再换回去，看来，还需要更多的召唤令啊。

    不过，目前分区的注册，只要她多跑几趟也是可以实现的，不能打电话，坐个公交车还是可以的，所以，接下去，她会一面将银行轮流安置到各区，让所有平原人类先完成注册，一面积极发布主线任务，增加齐心指数……(未完待续。。)

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