166.职责层级

    现在，各负责人的职责分工已经非常明确。

    万火主要负责各区区长平时的事务汇报，了解整个部落所发生的大小事情，然后进行综合分类，报给司马翩翩知道，这些事情她只要知道即可，具体的是不需要她去处理的，因为每个职业都有统一的负责人，她自己最主要的还是负责所有跟狩猎队有关的事务，如训练和出战，她就可以直接插手，也就是说，万火负责苍龙的军事。

    苏水管理原始人的日常生活，如孩子、老人、孕妇们的特别安排，所有人的衣食住行，养护院，礼仪接待，卫生管理，其他后勤工作……比较繁杂，而且这不仅仅是指本区，其他五个分区这类事务也是归她管的，不过分区那里的开拓组成员是作为她的代表在管，这是司马翩翩一开始就安排好的，她们有解决不了的事情才会找苏水，苏水只要偶尔坐车去看看就行。

    哗哗负责长老会，确保部落制度和法律切实有效地实行，依据这两点，对原始人之间的各种矛盾进行处理，做到公平公正，奖罚分明，在她负责之下的其他分区长老会也有这个作用，如果那些长老会无法做出明确合理的判决，可以邀请哗哗亲自去分区处理。

    星就是掌管北区所属的一切技术行业，造纸、烧陶、冶炼、武器制作、建筑设计等，也是苍龙的机密行业，这些行业与一般生活技术行业的区别就是：保密和稳定。不是任何人都可以参与。也不是随便就可以调换，除非司马翩翩特别允许。

    田甜以前是负责采集队的，现在采集队都已经被打散。分别进入了其他的职业技术小组，所以空下来的时间，她基本就是在帮苏水管理，也喜欢偶尔去各区找万火玩，这些司马翩翩都是允许的，负责人在做好自己工作的前提下，都可以做自己喜欢的事情。之后。田甜便和风一起学习积分记录，主管商业。

    银月和风不再多说。

    音，主管财务和所有生活职业组。但他的职责还是司马翩翩的助理，在她无暇的期间，可以代替她管理部落所有事情，或者完成司马翩翩指定他做的事情。

    而司马翩翩自己。不用说。什么都管，又什么都不管，除了与系统相关的事情，她都是能放权的就放权，能偷懒的则偷懒，总的来说，她主要负责消灭一切会威胁到苍龙安全的因素，以及开拓文明。掌控整个部落的未来走向……

    以上所有负责人的职责，并不是单一存在。而是相辅相成的，她们之间会有交流，也会互相配合，比如长老会若需要调动狩猎队抓捕罪犯，就需要去找万火，万火不在，就找司马翩翩，司马翩翩也不在，就去找音，不过一般不会这么低效，又不需要签字什么的，只要打个电话就行。

    八位总负责人之下，还有各类专业负责人，这些都是她们在平日里自己提拔上来的人才，分专业，替自己分担一部分工作，专业负责人之下，就是许多大大小小的管理者，如组长、队长等，散布于各区，最后才是普通人。

    如万火主管的狩猎队，她下面的专业负责人其实可以是三个，负责精英队的、负责普通队和负责野狼大队的，只是目前，除了刘月，其他两个她都自己在担任，所以少了两个专业负责人，这样也是可以的，只要自己忙得过来。

    对于万火来说，各区长就是她的直属手下，帮她管理各区的狩猎队，可实际上，这些区长身负数职，除了管理狩猎队，还管理着其他各种各样的职业和事务。但是，又由于她们都是原来的狩猎队出身，对于其他职业也并不是很熟悉，她们在各区的意义，与其说是管理，不如说是代管，不光是代替万火，还代替其他总负责人在各区的管理。

    她们的主要目的，是帮助总区长用狩猎队维护分区内部的稳定，帮助其他总负责人维持各行各业的正常运行，说白了，就是帮助司马翩翩看管着各个分区，有问题就找几位总负责人。

    举个例子，某区毛皮坊的组长，遇到了解决不了的问题，她会向上级求助，她有两个上级，一个就是那个区的区长，另一个是音指定的负责毛皮专业的专业负责人，她第一步肯定是问专业负责人，但若是专业负责人联系不上，那就再问区长，可是区长不太懂这一专业，解决不了，就会直接帮组长联系到生活职业组的总负责人——音，这就是一条链，以专业为中心的链，区长只是这条链上的一个中转站。

    总负责人都很忙，组长虽然都可以直接联系，但最妥当的还是先经历专业负责人和区长，简单的问题可以自己解决就试着自己解决，不行就找上级，除非专业负责人和区长都效率低下，事情紧急之下，才可以直接越级联系总负责人。... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读