庆重叠起来,那就延长到五天。第三天工人上班,公司则派人将他们的家人送回家。
前段时间就是中秋节,公司包了七八部大巴,将工人的家属陆续接到公司,白天游玩,晚上拿出吃的喝的,还请了一些艺人来表演,过大节了,红包又是少不了的。
特别是最后一个假,清明节,公司又会放假三天,用大巴拉着工人回去,让他们清明上坟,拜祭先人。
这些动作让许多魔都的其他单位工人都心动了。
不能说“冰与火之歌”,而是叫恩威并用……究竟效果如何,李默也在观察。他也有挥霍的本钱,那就是高工资。就像沃尔玛超市,他也没有感到有其他不同的地方,之所以去,就是便宜。不便宜,顾客再是对的,有几个人去?
磕磕碰碰的事免不了,特别是这些工人才来,什么都不懂,必须手把手的教,虽未开业,是真正的生产,只是没有追求速度,而是让他们熟练,以及迅速完成磨合。糟蹋的产品不计其数,有的还能返工,有的没用了……接下来让人震惊的就是这些报废的产品。
即便现在,这些工人还不能称为熟练工,只能说勉强地对遵守公司的纪律。
这些内幕,知道的人不多。
许多人看着这么多工人穿着整齐的服装,站着整齐的队伍,只觉得很新奇,有的人还用照相机拍着照片。
更有许多记者在摄像。
但是工人们站着一动不动,动可以,只要看到了,马上就会罚钱!
各个领导讲话。
随后到了黄泰任走上临时搭建的主席台,他向孙红旗努了努嘴。孙红旗会意,来到二十几名搬运工前,低声说了几句。在宜乐公司,没有质疑的份,二十几个工人立即回去,用拖车将一箱箱或一包包玩具,拖到空地上,然后往上堆。
所有人一起看愣住了。
李默这时候才在工人里看到他的几个老表,但迫于公司内部森严的规矩,几个老表可不敢东张西望,没有看到他。
这些玩具越推越高,最高堆得如同小山一般,黄泰任站在麦克风前,大吼了一声:“烧!”
二十几个工人放火烧……若不是经过一个月的调教训练,打死他们,他们也不会听从这道命令。
看着大火燃了起来,几乎所有人眼睛都瞪了出来。
连哪些外国人也在不停地叫卖糕的。
工人里有不少小姑娘,有的姑娘心痛,一是心痛这些钱……好多钱,二是心痛这些玩具,有的玩具就是从她们手上慢慢制造出来的,有的小姑娘难受地滴眼泪。
黄泰任也肉痛,这把火烧得过瘾,整烧掉了二十多万,想一想他老爸的工厂,一年净利润不过三十几万,在当地就是优秀企业了,几任厂领导都因此升了官。
不过小老板的挥霍他能理解,他这才开始说话:“我的老板在与我通电话时,讲了一个问题。一个企业有三大生命线,非是遵纪守法,这是每一个人每个企业必须遵守的职责,不办企业也要遵纪守法,非是企业的生命线。何谓企业的三大生命线?成本、创新与质量。”
“成本有很多种,你们的工资也是成本的一种,并且是占据主要的位置,可你们的工资,你们是知道的,因为你们工资的拖累,至少在国内同等企业中,我们成本压不下来。”
“成本的因素,我们守不下来,必须要守住另外两条生命力。一是创新,创新是我们高层的责任,我们做得也不好……这些,都是我们老板的创意,”黄泰任一指两个简陋版迷你主题公园说。
他说一句中文,又说一句英语,有许多外商奇怪地想,这家公司老板是谁?
有的老外聪明……因为有恐龙呢,他们捂上嘴巴,又小声地说,卖糕的,卖糕的。
这也瞒不住的,不久,那部动画片就要播放了,难道李默不暑名字?
多数国内媒体的记者还没有弄清楚,一个个琢磨着,这家老板真的厉害啊,为什么没有听到过他的名字?
“最后就是质量,这不仅是你们是的责任,也是我们的责任,我们必须要守住它。对于这些瑕疵品,当时公司内部有人说,以便宜价格在国内将它们处理掉,对不起,国内的百姓不会比外国人高一等,但也不比外国人低一等。”
啪啪啪啪,只要是中国人的,一起鼓起了掌。
“温助理也犯下错误,说公司处理了,能否让我带几个回家,给我孙子玩,让我处罚了一百元的罚款。我想说的一句话,宜乐公司不得流出任何一件质量不合格的产品,无论销往国外,或者销往国内,或者是送人。刚才我看到几个女工哭了,今天你们只是哭,若是质量这一关把握不住,未来是我们所有人一起哭,请记住,质量就是我们宜乐人的生命!”
这一句英语说完了,哪些老外也拼命地鼓掌。
不要说在国外,这件事做得让人多震惊,即便放在国外,也不会有几个企业这么苛刻地要求自己。
李默看着哪些外商的反应,知道大局定了下来。
他拿出笔,在纸上飞速地写着,然后对秦叔说:“秦叔,交给黄总裁,然后回来,载我回去,困么?”
“不困。”
“送去吧,”李默悄悄离开人群,上了车。
又有两名工人,将公司的铲车开来,烧了还不行,有的金属玩具烧不掉,还得用铲车来压,压完了,再送拉圾站!