一次见,就是在这么重要的场合,商量门内这么重大的事情,他有点受宠若惊。
一号星他去过一次,也见识过那些伐倒的大树,直径几十厘米甚至一米多的大树,承一可以轻轻松松放倒,个别被放倒的大树碍事,承一一只手便可以轻松移开,就这份力量,另他十分向往。
回来之后他开始修炼,而且一股作气,开启了三十六个窍穴,虽然他现在还做不到像承一一样单手移大树的地步,但是单手移个汽车什么的还是不成问题的。
“既然你也开启了三十六个窍穴,那今晚你和博士一起入门吧!一会我把入门需知给你们,你们签一下,签完就算是神一门的外门弟子了。”了然和博士都是人才,他们两个一个可以搞科研,一个可以探矿。
既然两人都达到了成为外门弟子的条件,那就赶紧把两人签下,只有签了入门需知,这两人才算和神一门真正绑定。
“虽然提前签了入门协议,但入门任务还是要完成的,我这里有一份常用矿石的名单,你按照名单去探矿,什么时候你勘探出其中的任意三种矿石资源,你的入门任务就算完成了。”等两人签了入门需知之后,神一将一个记录着常用矿石资料的U盘交给了然。
这个U盘里面记录着几千种矿石资料,除了少数一些标注着名字以及照片的矿石之外,绝大部分只有文字描述,而了然要负责的就是寻找那些只有文字描述的矿石。
给了然安排了任务之后,神一又给这几个外门弟子赋予了一项权限,那就是招收弟子。
谁招收的弟子谁自己负责,弟子开启三十六个窍穴之后一样需要做入门任务,完成入门任务,签署入门需知,成为外门弟子。
入门考核任务由天亮负责,为此,几人还商量出了一个管理制度和任务系统。
管理制度采用的是古代沿用近两千年的六部制,天亮负责史部,承一负责户部,博士负责工部,渡坤管理着生灵草田,以后负责弟子的修炼,所以他负责兵部,了然则负责刑部。至于选拔和培养人才的礼部神一打算让小梦负责。
这些只是暂时的,待几人进入内门之后,以后各部负责人员则由所有外门弟子从表现优异者中选举产生。
任务系统由户部负责,其他各部监督。
各部根据需要向户部提交需要发布的任务,然后户部会根据任务的难易程度划分成不同等级,任务完成后会根据等级不同获得相应的贡献点。
贡献点可以兑换筑基期以上的功法、武技以及不在市面上流通的特殊物品。
个人也可以用贡献点发布任务来换取自己所需要的物品或者服务,个人任务也会受到任务系统的保护,如果任务双方出现纠纷,宗门会介入调查和处理,然后给予责任方一定程度的处罚。
任务系统都归户部负责,不过有一个例外,那就是入门任务。
入门任务算是选拔人才了,应当归礼部负责,但是现在没有礼部,这项工作暂时只能归天亮代管了。等小梦回来之后看她的意思,如果他有兴趣的话礼部归她管,如果她没兴趣,礼部就从新招的弟子中选举产生了。
有了管理制度和任务系统就得有工资系统,加入神一门的弟子不一定非要在神一门或者神一门的产业工作,神一门弟子只是一个身份,加入神一门之后,完全可以回原单位工作,甚至以后不回神一门都没有问题。
可是为神一门工作的弟子就得获得相应的报酬了,这份报酬除了工资之外,还会根据工作评价获得对应的贡献点,给神一门带来的利益越大,贡献点就越多。
天亮五人也有相应的工资,具体金额神一不会过问,得由承一和他们一起商讨决定。