第六百六十章 人才济济（求订阅月票）

解决了，这一次又让高城体会到了什么叫家有一老如有一宝的说法。

    “能研究什么，咱们这边提供的案例和实战机会太少了，我们掌握的数据也太少了。除了研究国外的案例，没有太大的发展。对了老李，你们也帮我们多找些材料，别总是翻来覆去就那几样。”他又对对面的一个上校说道。

    李天宇，同样出身总C，还在国防部网络部门工作过，对于网络攻防有很深入的研究，所以也就被高城他们挖到了他们这里，负责网络攻防科的工作。

    “你走开，你把我们这里当成什么了。我们是正规部队，不是那些互联网上的虫子，黑客！”李天宇义正言辞的说道。

    但是坐在他旁边的一位不同意了，立刻搭话道：“正规军我同意，但是你们哪一次进攻会跟对方提前说明了？”

    这也是一位上校，主要负责电子攻防科，刘天明。是高城请来的另外一位顾问胡光华老爷子推荐过来的，技术绝对没问题，而且也是军队体系内的干部，经过高城的考察后也拉到了他们这里负责一个科室。

    “我说老刘，你不要为你们科上一次输了就耿耿于怀，兵不厌诈这你都不知道。再说了，未来的战争形式，以及我们掌握的情况，就没有告诉我们在发动进攻时还要报告对方一下，这是我们作战的特色。”李天宇回怼道。

    “行了行了，老李老刘，你们两个就少说两句吧。你们整天只要一见面就吵架，如果让部长和政委看到了，还以为你们两个有私怨呢。”说话的是一个比较富态的家伙，在这群人里面比较突出。

    刘富农，很质朴一个名字。可能他父母在给他起名字的时候很有情怀，希望天下农民都富有起来，但是怎么看怎么觉得农民没有先富起来，这家伙倒是长了一副地主样。

    当然，长的像地主跟性子是地主可不是一回事儿。这家伙来自后勤部，而且在后勤部是出了名的管家小能手，也是第一批推进信息化在后勤方面的应用。

    大大提高了总后在电子化办公的效率，同时也减少了物料浪费，同时加速了后勤部门的信息化改革。

    要他还真不是很容易，最后高城不得不利用关系才争取过来的。

    “老刘说的对，领导马上就到，你们两个如果想要较量等散会了再进行一场，现在可不是吵架的时候。”这时候一个长相老面，跟老农一样的一位上校说道。

    卫冲，他们这里年龄最大的一位。也是工作经历最丰富的一位。曾历任在ZY军委某部，ZC某部工作，在ZC的时候已经就是技术侦察部的副部长，来到这里算是全面带领一个部门的发展了。

    从上面的人员可以看出来，高城他们部门的各个科室领导，基本上都是出自四大或者军委。

    不是高城不想去找别的，实在是这种高端人才基本上都聚集在总部这边。

    正在会议室里面“乱作一团”的时候，会议室的门被推开了，高城和郑军两人一起过来了。