sp; “看新,谈变,求活这是在我过来之前首长对我的要求。这句话不光要求我们能够在时代发展过程中能够看到别人的发展,也能够在对方的先进经验中吸取经验,改变自身,最后在这个时代当中生存下去。也许我们现在生活在舒适区,每天按部就班的就能完成制定好的训练,但是这样就能够保证我们一直处于不败之地吗?”高城肃声道。
“打破舒适区,作为军人我们的首要目的不是保存实力或者安稳度日,我们的目的是不断的去学习新的技能,为面对将来复杂的国际形势做准备。”高城的这番话虽然只是在强调求变的重要性,但是在坐的每一位与会人员都表现出了强大的信心。
“既然大家对此有疑问,那我们就以今天作为时间节点,对于我们新的训练体系进行制定执行。我们虽然属于军区直属部队,但是我想首长是不会一直把我们放在这里不管的。每年的军事演习我们肯定是有机会参加的,那我们就以军事演习的结果做评判。”高城这不是在与他的战友打赌,而是想要让他们看到新的训练体系相对于以前的训练模式的先进性。
不要问高城为什么能够确定部队战斗力会得到提升,这种问题就跟问驾驶六爷和八爷哪个飞得快一样,一个刚达到超音速,一个2.2马赫的速度,还用比较。
当然,这个例子可能有点不是很恰当。但是合成营的战斗模式相对的单兵种的战斗范围肯定是不同的。这是时代赋予的条件,合成营在未来战争中是最小的作战单元,其在战场上能够利用多编组战术进行一场小规模的战役,但是现在的部队,即使是一个团,也发挥不出这种作用。
“既然今天这个会议已经说道这里,那可能就要耽误大家的时间了。本来我是想再过一段时间,等我详细的了解每一个连队的训练内容以后再召开训练计划制定的,但是赶早不赶晚,今天咱们就群策群力一把,大家没有问题吧。”高城当然不会表现的很独断,以商量的语气跟与会的各位说道。
“不会…”
“太好了…”
“我们一定按照首长的指示行事…”
虽然高城表现的很客气,但是在坐的各位都表现出一副听从指挥的状态。毕竟制定部队的作训计划是部队长的权限,虽然他们有权利安排自己连队的训练内容,但是也必须在营部整体的训练大纲内进行安排。从没有听说过哪个连队跳出营部或者团部的训练计划,单独的制定训练科目。
“那行,我看午餐时间也快差不多到了,大家先去就餐,下午两点大家到这个会议室集合,继续会议。”说完高城示意王伟,看他那里还有没有什么事情要交代。
等到那边回应没有交代后,高城结束了此次会议。会后,所有营连干部依次退出会议室,只有教导员王伟跟在高城身边。
“营长,训练大纲的制定会不会很匆忙。我明白营长这次会议的意思,也知道咱们部队组建的目的。但是,就这么匆匆的制定训练大纲,是不是有点冒失?”王伟担心的说道,倒不是他觉得高城年龄小想要压一下他,而是他从部队的层面出发,觉得高城才到一营,还没有对一营进行深入的了解。
就这么匆忙的制定部队纲领性文件,作为教导员,高城在一营的左膀右臂,他觉得自己有必要去提醒一下自己的搭档。
“放心吧,教导员。虽然是有点匆忙,但是在进部队前我就对合成营的训练有了一个系统性的安排,其实训练的科目大致上没有太大的改变。要说改变也是在战术以及编组内容上的改变,战士们是不会荒废的。”高城解释道。
“那就好,我还以为营长你要对部队进行大规模的改革,虽然咱们部队确实也需要您去进行改革,但是我还是想通过春风细雨般改革,太大动作战士们可能也会受到影响。”王伟说道。
“哈哈哈,我的王指导员。我也是带兵出身的,不会不知道深浅的乱来,您就放心吧。”高城虽然不是很赞成春风细雨,但是想到教导员也是为部队着想,因此也是解释了一下自己的动机。