第五十一章 唐清依要离职

的话。

    他说，“没事，没事，最后这份功劳，还会记在你头上的。”

    当时听着，我以为是他在安慰我。

    现在想，极有可能是因为唐清依即将离职，所以这份功，被转记到了我头上。

    想来想去，我没想出个头绪，反倒是纠结的自己脑壳几近爆炸。

    下午三点多的时候，老王把我喊进办公室。

    进门，他第一句话就是：“徐建国，在市场部待的还习惯不？”

    “习惯，习惯。”我连忙回答道。

    “那你觉得，是市场部好，还是策划部好？”他又问道。

    他问的轻描淡写，我却是听着心中一紧。娘咧，这是开始让站队吗？

    “这个……”我迟疑了下，道，“王经理，其实我来市场部的时间，你也知道的。一共加起来还不足一整天，所以你问的这个问题，我……”

    王经理哈哈一笑，“你的意思是说，暂时，市场部给你的感觉，没策划部好？”

    “没，我不是这个意思。”我急忙摇头。

    老王笑吟吟地看着我，不说话。

    我只得硬着头皮，说道，“王经理，毕竟我加入市场部，才两三天的时间，但我在策划部那边，已经待了两年。就好比我们换租新房子，刚搬进新的地方，总归是要一定的时间来适应——等有了对等的时间体验后，才能真正的甄别，轮换后，是好，还是坏。”

    “嗯，我能理解，没有实践，就没有发言权嘛。”

    听他这么说，我连忙点头，“对，对，对，就是这样。”

    王经理呵呵笑着，“用不着这么紧张，我不会逼着你做什么选择。”

    可他愈是这样说，我愈发心中警惕性变高。

    “或许，你也听到了一些有关你们唐主管要离职跳槽的消息。我可以很负责地告诉你，这件事，是真的。”

    我抬起头，有些惊讶地看着王经理。

    我不明白，他为什么要和我说这些？

    “其实，在她当上策划部主管后，就一直寻找谋划着跳槽，想去更大的平台。”王经理说着，整个人后仰，贴靠在椅背，“水往低处流，人往高处走，很正常。”

    他说的轻巧，我听的目瞪口呆。

    唐清依当上主管，已经是很久之前的事了——难不成，那会，她就筹划着跳槽？

    大抵是我的神情活动，尽数被他收在眼底，王经理呵呵道，“当她和我提这件事的时候，我第一反应是，这丫头疯了！”

    “的确有些疯狂。”我点头附和。

    “不过后来我很快就发现，我们公司这个平台，的确制约着她的才华。”王经理目光平直而视，有些感慨地道，“徐建国，你记不记得你们策划部那边现在的绩效考核，是什么时候制订出来的？”

    “唐主管任职后。”我飞快的回答。

    一朝天子一朝臣，一朝大臣一朝法——这是四海皆准的常态。

    “对，就是在她任职后。”王经理说道，“她说，我们公司策划部目前对接的项目，除了极少部分，绝大部分都可以套用模版化的方式来解决。所以，她走马上任后，一直在做的一件事，就是统计归纳案例，寻找这些案例的共同点，从而把策划文案，搞成类似流水线的东西。和这个配套的，就是你们现在策划部的那套绩效考核制度。”

    王经理忽地坐直，目光炯炯：“这也是你被调来市场部来的原因。”（未完待续）