人都赞同,李良心头也就更有底,随即将一些想法掰开了揉碎了和桌上人细细说起来。
李良的想法其实并不复杂,无非就是重新确定合伙的方式,用类似股份公司的形式将大家聚集起来,不过自然不会真的有什么公司。
在合伙人的选择上,635这些人自然还是主力,除此外,大家再各自拉一些信得过有资金的人入伙。
合伙人分为两级,一级是只投钱没有话语权的普通合伙人,他们将享有总利润70%的分红权;第二级则是有话语权同时又负担一定责任的合伙人,比如王宏,他和他手下保卫科的人负责处理社会关系,比如于建明,负责即时信息的收集,出金的门路,还有账目等。
重新合伙之后,每次赚到的利润不会立即分红,而是每季度才分红一次,而第二级合伙人除开享有分红以外,还可以额外得到一份工资,工资的多少则取决于当月的利润,每个月总利润的30%会拿出来当做工资发放。
于建明对这样的合伙形式大为赞同,王宏也乐意,毕竟他俩是话语权最大的人,能额外得利怎么会不同意?甚至两人在桌上还商量起来,之前赚钱的利润也要提出来一部分,当做‘工资’先发了。
635之前的买卖中,一开始的本钱只有8万3千块,可等到最后一批金子出手,这些钱已经增长到了27万4千,这还是除开了给李良的提成,纯利润高达19万1千块。
于建明和王宏也不避讳桌上其他人,直接‘坐地分赃’,将纯利润的20%单独划出来,于建明一人独得了6%,毕竟他忙前忙后出力极大,很多事情也是他在拿主意拍板。王宏则拿了8%,不过这不是他一个人的钱,还得和手下保卫科的人分。
赵又鸣也得了3%,他这个司机也算操劳,车子都是他借出来的,几次下江阳也是他开车,635的人都认这份辛苦,再加上之前他舅舅的门路多少起了些作用,大家也愿意给他这些格外的分润。
至于剩下的3%就给了那些多少出了些力的人,如建工队副队长乔德安等。
等635的人了结完前账,大家自然又说起了重新合伙的事情,厘定了一项项规矩,比如李良不会再担任中人,而是直接投钱入伙,他自然是二级合伙人,大家都对他的作用非常认可,只是让李良没想到的是,于建明和王宏说来说去,最后居然让他挑大梁,出任‘总经理’。
‘总经理’的职责也很明确,除开李良之前承担的中人角色,还负责保管资金,拥有最后决定权等。
李良原本是想让于建明来挑这个大头,在这几次的接触中,他比较信得过于建明的为人,可大家最后把信任给了他,看来陈克用在大家心中的分量确实相当重。
众意难违,李良接下‘总经理’一职,于建明和王宏都成了副总,赵又鸣和其他一些人也分别分配了一些职责,成为二级合伙人,如此一来,核心圈子算是稳固下来。
尽管这样的架构还是很粗疏,但终归是有了大体框架,规矩的设定也让大家安心不少,其他不说,就说财务制度,资金和账目分离,让大家不用担心资金的安全,除非李良卷款潜逃。
可李良会吗?
至少在635这些人眼中,李良是最不可能卷款潜逃的那个人,抛开和陈克用的关系不谈,李良就一个本地土生土长的农村青年,就算有些见识,可根在这,至亲也都在这,他能跑去哪?
重新合伙后,资金的到位还需要一定时间,关于工资的具体分配也暂时没有定下,不过在座的人都觉得未来十分光明,就说于建明,他此前说是已经投进了家当,可也只是手里的活钱和大部分存款罢了,可这一次,这家伙直说过几天要再回一趟蓉城,将老婆嫁妆的首饰处理了,再将这些年收集的瓷器出手部分,一副要舍了身家扎进来的架势。
其他人更不用说,像王泰这样没结婚的,干脆是要将老婆本都拿了出来;王宏这样年龄偏大的,也说要把给子女存的钱全部拿出来。
这年头虽说工资水平很低,可消费的方式也少,更别说635这样的大单位福利好,一年两身工作服,吃饭又有食堂,工资花销的地方少,只要不沾上h.赌.毒,几年下来,也是能存不少钱的。
大家都是心头火热,气氛相当热烈,酒也喝的开心,于建明本是不怎么喝酒的,可一顿饭吃下来也喝了半斤多梅子酒,走的时候脚下都飘了,像踩着云朵似的。
接下来几天,635那些人都在忙着筹集资金,李良也不再补觉,加班加点的洗尾沙,这一次他也是准备将之前的所有收入全部投进去,可不曾想,第三天赵又鸣居然找上门来,与他同来的还有个‘不速之客’。