第三十五章遭遇宿敌

至老资格的干警还时不时抽空跟胡狱逗上几句，气氛很是宽松。今天进会场后，就发现全体干警都准时入场，正襟危坐，呈现出一种截然不同的紧张严肃。

    会议由副监狱长主持，丁监狱长首先宣布一条任命，由原来的第一副监狱长升任监狱政委。这样一来，两名监狱最高领导年龄都不到四十岁，真正实现了干部年轻化。不过这是领导层方面的变动，不会在普通干警心中引起多大波澜。再往下来，丁监狱长的宣布就有些轰动了，他先宣布进行狱政改革，监狱政企剥离。这意味着监狱的学校、工厂和服务社人员全部要从监狱分离出去，这定会涉及一些干警家属的去向，所以会场上出现了小小的议论；接下来，他宣布要在全体干警中实行集资，把宿舍楼先盖起来，他说这个楼一直因为缺乏资金而一停再停，现在，监狱决定大家集一部分，再向管理局申请一部分，共同把这个楼的资金承担起来，一定要在今年冬季来临前完成竣工。

    会场出现了骚动，大家纷纷议论起来，我也盘算着如果真的集资，现在我是一点钱都拿不出来，可如果能马上卖掉省城那套房子，就可以有钱给妈妈看病，也就有钱参加集资了。正胡思乱想，丁监狱长压下大家的声音，开始切入正题，他先宣布公安人员八条禁令和监狱干警五不准，然后由新任政委开始宣读今天在办公室打印的那些内部规章制度。

    丁监狱长做了最后总结，他慷慨激昂地讲：“同志们，我们第二监狱这么多年，一直无越狱无重大事故，也很少接到干警违法违纪的举报，这说明我们的干警队伍是过得硬的。但我们监狱和其它监狱比起来，却始终处于落后的地位，这和我们地处穷乡僻壤有一定的关系，最重要的，是我们领导的思想存在着固步自封的认识，我们的管理还处于原始放任管理状态。这一点上，我们新一届领导班子已经和胡监狱长达成了共识，老胡同志坚决支持我们把第二监狱建设成为全省一流的监狱，让我们第二监狱的服刑人员能得到更科学更系统的管理。正所谓正人先正已，要先从干警队伍的自身建设抓起，形成一套能上能下，能出能进的干部使用管理机制，才能让我们的干部队伍成为特别能战斗的团队。”

    至到那一刻，连我都觉得他的话很有感染力，除了对他个人的坏印象还是一时半会儿除不去，现在我也不得不承认，他确实是一位有思想有管理能力的领导。

    可接下来，他的话就让我吃不住劲了。

    他说：“我们监狱管理局这一次机构改革，也下来几位机关干部，我知道有的同志很不注意严格要求自己，把机关那套散漫的老爷作风也带下来，在同志们中间造成很坏的影响。我现在重申一下，不论是谁，不论你以前有什么职务和待遇，既然来到第二监狱，成为一名狱警，就请你尽快地溶到这个战斗集体中来，我们工作中直接面对不再是同志，而是服刑的罪犯，有的甚至是穷凶极恶恶贯满盈的死刑犯，任何一点工作中的微小疏忽，都可能造成无谓的流血和牺牲”

    因为以前的几次接触，让我对丁监狱长充满戒备，这段时间我没上班，也不知道监狱这些天都发生过什么事，我一点也没意识到他说的是别人，只是觉得矛头对准的就是我。我脸上火烧火燎，继而如坐针毡，进而觉到强烈的委曲和愤懑。我拼命反省着自己，我真的是一个散漫的公务员吗，结论是我是，从去年12月到今年5月半年时间里，我有一半时间是在请假。可问题在于我并不是有意破坏工作纪律，我第一次休养是因为见义勇为，接下来住院也是旧伤发作，母亲病危如果我还不在床前尽孝，那我成什么人了？

    带着这种情绪，当监狱长说出明天开始实行考勤制度，早8点晚5点各签到一次时，我腾地站了起来，用提前退场表示我无声的抗议。

    真的，我能做的只有这样一个姿态了。

    因为我进场很早，所以坐得位置比较靠前，当我走过小礼堂长长的过道时，我听到丁监狱长的演讲暂时停顿，场上不少人都在惊讶地看着我，我知道台上的领导一定在气愤地盯着我的背影，我不管不顾地在众目睽睽之下扬长而去。

    出了监狱的大门正好迎来了最后一趟进城的郊线车，我直到上了车坐下去还觉得自己腿在颤抖，心在怦怦乱跳！