会好受些,但实际上全不是这回事儿。
接下来的时间里,杰克蔫蔫的,毕竟是第一次做昧良心的事,他只觉得心里堵得慌。好在这一天的班也很快到头了,他和晚班的营业员交了班,换下工作服,最后看了一眼自己站了两年的柜台,恋恋不舍地正打算离开,就在这时,经理来了,经理拍了拍巴掌,对大家说:“反正这会儿也没什么生意,交接班的时间,中班和晚班的人都在,趁这机会,我要宣布两件事,谁去将你们的部门主管叫过来?”凯西连忙跑去将多尼找来了,人都到齐后,经理这才清清嗓子,说:“我宣布的第一件事是,从现在起,免去多尼皮具部主管的职务。”
这消息太突然,兴冲冲跑来的多尼一下子傻了,他脸色青白,问:“啥……啥意思?”
“啥意思你清楚。”经理正色说,“我刚来这里上任的时候,就接到员工举报,你曾谎报破损商品,占商城的便宜。经过这近一个月的调查核实,这件事确凿无疑,公司是绝对不允许这样的事情发生的,所以,你被撤职了。
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又是过了一段很长的时间。
阿维拉的右边锋带球高速挺进,杀到了斯托克城的危险区域,这时候比较靠近斯托克城球门的阿维拉进攻球员有三个,而斯托克城的防守球员只有两个。
一个横传,阿维拉的中间进攻球员把皮球传给了左边的队友,虽有有斯托克城的防守球员阻挡了一下,但是皮球最后还是传成功的了,紧接爆杆打门,可惜打在了球网上面。
几分钟后,阿维拉的中场球员一个挑球给到左边锋,紧接一个捅球传给了己方中锋,己方中锋当然也庆祝了,但是边裁已经吹响了哨子,示意越位。这阿维拉的中锋纵然有万般不满,但是也无可奈何。
接下来的比赛,王坚则多了一些变化,开始更像用心进攻了,这样子的话,还能拖一些时间,不至于凯文气得马上就要把他给换下场来。
但每次的传球,王坚都掌握地恰到好处,不多也不少。
十多脚传球里面,才出一脚威胁传球,这样打,球迷们看在眼里,也知道王坚的状态不好。也能让凯文不那么生气。
慢慢地,时间过去了十多分钟,眼看离王坚和教练约定的时间要到了,但还没让阿维拉进一个球。
看着不远处的努尔,王坚有了些想法。
这时左前卫正在不远处,,而努尔也是很靠近斯托克城的左前卫,如果要选择传球的话,有被拦截的风险。
而王坚,正是要努尔将皮球拦截下来,为了保障对面肯定能够截到皮球,王坚还选择把传球力度减弱了几分。
王坚传出皮球,努尔出脚,果然将皮球截了下来。
斯托克城的球员们眼看对面又要发起反击了,便开始后撤了,而王坚也是往己方禁区后撤。
努尔的速度很快,三两几下,就到了禁区附近,王坚则在他前面一些,正面拦截他。
由于王坚站好了右边的位置,斯托克城的球员们就不管王坚这边了,只是负责门前和左边这两块位置。
努尔进入禁区,王坚也在禁区里面严阵以待。
两秒过后,努尔率先发出攻击,踩着单车,往左突破,王坚这时候也下地了,狠狠一个钩码腿。
努尔挑起皮球,而且他被王坚扫翻在地。
“哔~”
主裁判响起哨子,示意努尔假摔,并且向努尔出示了一张黄牌。
“裁判,你怎么了?没看见吗?”
依然坐在地上的努尔,觉得很委屈,向主裁判大声嚷嚷着。
“你再吵我给你一张红牌套餐!”
主裁判怒了。
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杰克听了,心里暗睹念叨:报应啊!
就在这时,经理继续说话了:“我宣布的第二件事是,皮具部主管一职,从现在起,由杰克接任。”
所有的人都愣了一愣,杰克更是吃惊得张大了嘴巴:“你说啥?我、我已经被裁了啊!”
“对你的裁员决定是错误的,我们撤消那个决定。你不但没被裁,还升任为部门主管,从现在起;你享受部门主管待遇。”
现场爆发出一片掌声,经理示意大家安静,他笑着问大家:“想知道是什么原因吗?我们为什么要升任杰克为部门主管?”同事们齐声说想知道。
“那好,我告诉你们。”经理说,“今天下午,我到各部门巡查。到你们皮具部时,柜台上冷冷清清,因为没有生意,你们一个个蔫头耷脑,只有一个人除外,那就是杰克。杰克精神非常振奋,没有生意,他就主动揽生意。他可是接到裁员通知的人,一个即将被裁掉的员工,不怨恨,不气馁,仍努力站好最后一班岗,为商城做最后的贡献,这是多好的员工啊!可见,多尼汇报说杰克的平时表现很差是不实的,所以,我们对杰克的平时表现重新进行了解,发现他是全皮具部业绩最好的一名员工,这样的员工不被重用还重用谁?”