第七十五章 蝴蝶效应 下

    正文]第七十五章蝴蝶效应下

    “今天就这样吧，程局长你给他留个联系电话。柳大少，你让这房间里的保安注意一下，如果这孩子训练流程有改变，就录制一份完整的交给程局长，好吧！”

    “没问题！”

    对这种问题，柳东自是满口答应下来，反正又不用他劳心劳力，还能算份人情，何乐而不为呢。

    等程国辉将名片交给柳东后，叶先生就向他告辞离开了。

    柳东一直将他们门口，看他们两上车离开了，这才认真看起名片来。很简单实用的名片，上头除了一个名字，就两个电话号码。

    每个电话号码后头，都有印着对应的时间，囊括了一天24个时。在两个时间段里，可以用两个不同的号码联系到名片主人。

    虽然上头没有头衔，不过家里呆体制内的人不少。加上叶先生的称呼，柳东对程国辉的身份再明白不过了，杭州市国家安全局局长。

    “老赵，你一会告诉保卫监控室里的员工，如果那个孩子的锻炼有改变，就让他们录制下来交给你。你按这上面的联系方式，将录制盘交给来人就可以了。这事情你要上心，恩，级别很高的公关任务。”

    赵经理双手接过名片，头：“明白！”

    经过这一花序，柳东的行程回归到原位上，继续下面的视察安排。坐在车上，柳东将整个事情关联起来分析，最终得出了一个比较扯蛋的结论。哑然微笑后，也就不在考虑这个事情，安心看起下一站的会馆资料来

    “叶先生，那孩子的评级结果？”

    程国辉上车时就收起了所有个人多余情绪，开着车等待总局下来的叶先生给评定一个关注级别。现在的布控等级很高，如果目标评级达不到那么高，完全就是浪费人力资源。

    第三批直辖市虽然已经划下来两年多了，可突然增设了十个分局，体制内合格的特勤工作人员依旧有大片空置着，没有得到齐全补充。

    相比之前那些直辖市分局，如今的杭州分局完全是市公安局和乡镇派出所的实力对比，简直差到天上去了。

    如今局里除了文职人员和回来休息汇报的特勤，几乎没有多余的人了。连他有时候，都要去做穿针引线活，所以，平常工作就要格外珍惜出勤人力。

    “待定！”

    对于杭州分局的窘迫情况，叶先生还是知道个大概的。人手紧张的问题，不只是这里存在，其他九个新直辖市也是一样。不仅如此，一般分局会有三个部门：人事政工、布控指挥、缉拿围剿。

    十个新分局全一样，都还只有前两个部门。在这上别比较其他四个老直辖市，连最差的省级分局都比不上。

    “已知资料太少，而且目标成长空间太大，过早下定论，是件很愚蠢的事情。所以，我只能给出待定结论。相信谁来，都只能给出这么个结论。布控安排方面，可以剥离出一半人手来，目前我们只是看着老虎，又不是要去打老虎。我下午就回去了，你收到新资料就递交给总局，有相关人员负责的。”

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