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第666章 招聘人才培养

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的话就抱一个mbA班,弄个函授的硕士学历就行!反正你都是老大了!谁还敢挑你的学历!”王骁真的觉得这件事无所谓!

    周琳已经是大米的话事人了,学历年龄这小事谁还敢拿出来说。

    “那我自己考虑吧!”周琳没有立马下决心!

    转而提起来另一件事“对了,大米的马上秋招就开始了!你有没有什么想要指示的!”

    “秋招啊!这么快,又到秋招了!”

    “是呗!今年估计会有更多的相关专业的学生投咱们的简历!我在考虑咱们要不要扩大招聘规模!”周琳很想招更多的人才到大米公司。

    可是现在的项目已经不需要那么多的人手了!很多项目都给了学校,让大米减轻了很多的工作量!

    “恩。。。。”王骁听到这话也开始沉吟。

    王骁其实想要的是更多的人才!大米缺少的是顶尖的人才,想要开发出更优秀更好的产品那就需要顶尖的人才!

    可是项目这块,应该还不需要那么多人,要是招聘过多可能会产生人才浪费。

    可是自己不招拱手让给其他公司王骁还不舍的。

    “这样吧,扩招吧!编程还有电子研发,微电子设计等相关专业的人都扩招!”想了想王骁还是打算扩招!

    只要多招聘到一个顶尖人才,那多招那几个人的代价就回来了。

    “那下半年开始增加项目?”

    “对,准备立项吧!咱们的手机也应该多元化了不能与之这几款手机!需要设计几款几个不同,优势功能各异的手机,价格区间不一样的手机了!

    “行!我知道了!估计见年咱们的招聘会得场场爆满了!”周琳很期待那一刻。

    第一年招聘,寥寥无几几个人参与!去年自家招聘的时候呢,人呢就是来的多了很多,现场一度坐满了人!今年估计会爆满!

    去年大米的薪资待遇早都被发到了网上,全国领先到工资待遇羡煞一众打工人!

    “那必须的!谁不想进一个工资待遇好的公司!”

    “那我这还得继续找宋领导要地了要是今年扩招的话,那现在的那一片家属楼应该会不够用了!”周琳突然想起。

    “这么快么?”王骁愣了一下,因为王骁记得那片楼可是很大的,地方很广。

    “那你以为呢?咱们的员工那都一万多人了!今年要是扩招的话,那房子来年一定不够用了!”

    “幸福的烦恼!”

    “是啊!”

    “对了琳姐,你说招聘我想起来了。那滨城理工的微电子专业发展的怎么样了?”

    去年当芯片工厂落地后,滨城衙门,大米公司还有变成理工大学就一块研究了相关人才培养的问题!

    最终打算在滨城理工开一个微电子专业,培养想换的人才!这个芯片可是需要顶尖人才的。

    三方会谈一拍即合,滨城理工出人,出钱,打滨芯负责出钱出场地,滨城衙门向上协调,申请建立新的专业!

    ”
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