直接导致他所带领的团队人心浮动,成员纷纷萌生跟随跳槽的念头。
即便未被林风选中,也在考虑是否该另寻宇宙中的栖身之所,整个项目部门陷入了动荡之中。
关键部门的不稳,进一步影响了其它部门,使员工对公司的信任与满意度大打折扣。
此时此刻,竞争对手自然不会放过挖掘人才的绝佳时机。
人才,乃星际企业的命脉所在。
一旦人才流失,便意味着企业的根基开始摇晃。
若这批人才集体跳槽,对华谊而言将是沉重一击。
因此,企业主火速部署公关部门,雇佣水军,针对创世的“零基础薪酬”策略展开舆论围攻。
不仅华谊娱乐的领导者,其他同行的老板们亦感受到了相同的危机气息。
特别是那些因林风的招募而失去关键员工的企业,危机感之外更多了几分怨愤。
他们无一不在紧盯着这新兴星际企业的动向。
见创世陷入舆论风波,纷纷不谋而合地采取了水军抹黑的策略,成效显着。
那些起初艳羡同事跳槽成功的员工们,此刻纷纷表示:
还好自己没被选中,否则遭受剥削的或许就是自己!
决心坚守现有的岗位,虽然薪酬提升有限,但至少每月稳定。
有人感叹,林风成为老板后,也不过沦为万恶的星际资本家,剥削劳苦大众!
好感度直线下降!
也有人认为,虽然没有基础薪酬,但提成比例罕见之高!
众所周知,星际影视行业是公认的暴利领域,一个盈利项目足以令投资者瞬间飞升,一夜星际富豪。
只要有实力,加入创世无异于直接捡拾财富!
尤其,林风的投资从未失手,跟随他,必然是迈向财富巅峰的快速通道!
提及只能“饮宇宙寒风”,未免太过夸张,林老板明明承诺可以提前预支薪酬!
试问,现今星际中哪家企业愿意提供预支薪资?
不少企业还克扣薪水呢!
仅此一点,林风已展现出了星际罕见的良心!
稳赚不赔的买卖!
网络上,关于林风与创世的争论持续发酵。
在这虚拟世界的唇枪舌战中,创世公司已经正式启动运营。
首要任务,是对如潮水般涌来的影视项目提案进行甄选。
林风的名声在外,无需员工主动出击寻找项目,所有项目自动排队上门!
他们从中筛选出最具投资价值的项目,最终交由林风审核决策。
如此一来,林风的压力大大减轻。
过去虽无需逐一深入分析,但也犹如星际寻宝般耗时耗力。
唯有见到项目提案,系统方能做出是否投资的价值判断。
而现在,送达他面前的,皆是经过严格筛选的精品,数量虽少,质量上乘,迅速便能锁定投资目标。
林风正沉浸在繁忙中,公司迎来了一位不速之客。
此人一现身,立即引起全公司范围的波动。
众人见状,兴奋异常,
纷纷呼喊着他的名字——
“徐征!徐征!”
高阳也热情上前迎接,
“徐导演,您怎么亲自来了?”
徐征手持厚厚的项目提案,神色匆匆。
“我来找林老板。”