第三章

    问寿远是从基层村会计一步步干上来了，学历、文凭虽然比较低，但是工作能力比较强，特别是文字材料比较好，还有一笔好字，在办公室干了不少年，性格和顺，威望也比较高。当他还是办公室副主任时候，原来办公室主任提拔到市政府做副市长，就需要选拔一个人任办公室主任，经组织部考察，大家都推荐他，最后市委常委会也都已经开过，同意组织部的意见由他担任办公室主任，准备第二天早上就正式宣布，找谈话了。这时，有另外一个副主任，走通了当时的市委书记陈云龙的路子，想把问寿远挤掉，自己做办公室主任。最后于是市委书记陈云龙把组织部长找来，要求连夜重新召开常委会研究。然后，经市委研究决定，问寿远还继续干他的副主任，另一名副主任提拔任办公室主任。这就是淮市历史上很有名的“常委会事件”。从此很多干部都认识到，在陈云龙的身上花钱、花色投资的重要性，纷纷或带着现金，或打扮漂亮，找上来门来，要求大量批发帽子，直到此人离开淮市。虽然这位云龙书记最后案发入囹圄吃牢饭去了，但淮市官场风气败坏由此始也。

    但是那位重新开会，被市委提拔成办公室主任的同志，却是麻绳穿豆腐，提不起来，最后因为不能统领好全局，也不能协调好工作，更不调动办公室全体同志的积极性为领导做好服务，做人、做事、威信都不能服人，干了不到两年，就黯然而退。我们的云龙书记又把调到交通局做一把手，还是不行，只好退到党组书记位置，给别人腾位置让贤了。

    问寿远也是个聪明灵动的人物，知道自己虽然大家公认，但是上次教训深刻，知道领导的路子还是要走的。然后就顺理成章地提拔为办公室主任直到现。

    最后问寿远又向李达明简单介绍了市委办公室的基本情况。市委办共有九个主任五个科室二个下属单位。

    九位主任除了信访局局长李平海和民政局局长熊开来，刚来李达明都见过了，而李平海、熊开来的办公室副主任，只是为了工作上的协调问题的便利而挂名而已，很少参加办公室的活动，既不是办公室支委成员，也不管办公室的事情，办公室开会正常也不邀请他们参加。

    五个科室是几十年不变，按照国家规定设置，跟全国其他地方基本是一样的，分别是综合科，科长是赵长河，专职负责市委各位领导直接服务工作，特别是综合文字工作；秘书科，科长仇明淮，负责办公室后勤、接待、会务等工作；督查科，科长陈洪，负责区委领导布置的各项工作落实情况督查工作；信息科，负责地方信息搜集上报和办公室内部刊物《楚州信息》等的编辑工作，方便各级了解全市动态情况；最后是调研科，办公室内部本来还有一个正科级单位，市委政策研究室，负责全市政策研究、专题调查了解，以及大型材料的编写等工作，为领导在许多问题上的决策做参谋。后为九四年机构改革时，淮市作为一个县级市，市委领导认为这个单位可有可无，为响应上级精简各级党政机构单位，提高单位效能的号召，就取消了政策研究室这个机构编制，在市委办公室设置了调研科，专门负责全市热点、难点以及领导关心的重大问题的调查研究工作，暂时没有科长，只有一个副科长朱长来，是从党校调研室调过来的，理论功底很好，去年刚刚正式调进来，现在也没有从事调研工作，人在综合科办公，是市委花书记秘书。
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