“王总,我可以到你们公司上班了吗?”咪咪突然给王志飞打来了电话。
王志飞一愣,他几乎把咪咪忘记了。
“咪咪,完全可以的。但是要走程序,这样吧,你今天到我们的人事资源部报个名,然后让他们对你进行考核……”
王志飞的话还没说完,咪咪便在那边叫了起来:“王总,有你这样做人的吗?你用雅书的时候,你有走过程序吗?你为什么要这样对我?”
“咪咪,你误会了,进公司的每一个人都要走这样的程序,这是公司的规定,谁也不能破这样的规矩!当时用雅书的时候,公司还没有成立,这个程序;暂时没有走,但公司成立之后,这个程序我们还是走了的。”
王志飞费力地解释着,生怕咪咪跟他继续闹下去。
“你是说,走程序是做个样子,肯定会录用的,是吧?”咪咪大声地问道。
“咪咪,我必须要跟你讲清楚,程序是一定要走,但能力也要讲,如果考核不过关,公司也不予以录用的。”王志飞向咪咪解释。
“那雅书为什么可录用了?”咪咪脱口而出。
“因为雅书已经考核过关了,不仅过关,她还为公司创造了很大的利润空间,我也希望你跟雅书一样,甚至比雅书更厉害!”王志飞赞扬着雅书,鼓励着咪咪。
“好,下午我到公司报名去,听你的,就走走程序,但公司那边的什么资源部,你得帮我说说话。”
咪咪终于做了让步,但却提出了相应的条件。
正在急着忙其他的事的王志飞随口答道:“好,你先过来再说吧。”
于是,下午三时左右,咪咪准时到志飞公司报了名。
志飞公司人事资源部部长林玲,原是广安公司的秘书,在智斗工商局那几个科长时,跟草儿配合默契,获得了全胜,很得王志飞的赏识,志飞公司成立后,王志飞跟吕玉敏商量,把她调至新公司任人事部长。
咪咪报了名之后,林玲和一个人事部的员工对咪咪进行了面试。
第一轮下来,咪咪顺利过关。
可是第二轮到业务时咪咪却卡了壳,咪咪的英语并不像咪咪自己所说的那样是六级、而且拿了多项奖项的那样,于是,林玲毫不客气地直接把咪咪拿下了。
这下,咪咪跳了起来,直接闹到了王志飞的办公室。
“王总,你怎么说话不算数?你让我过来报名,却给我这样的结果?”咪咪手指着王志飞大声地叫着。
林玲还没来得及向王志飞汇报情况,王志飞不知具体情况,看着咪咪说道:“你别急,你慢慢跟我说,到底是什么情况?”
“你还装傻!公司是你的公司,要还是不要,是你一句话说了算,可你却给我来这一套,你到底安的什么心哪?”咪咪一刻不停地大声叫着。
听着咪咪地骂声和叫声,王志飞大致听出了原因:咪咪面试不过关!
“咪咪,情况我不了解,但从你的嘴里我知道,你面试不过关?对吧?”
“什么叫不过关?这是你的公... -->>
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