第十六章通达的第一次招聘

哦，炒股问你个事情，你有熟悉的广告公司么？没要求，所有的过程都在我脑子里，不需要他们任何的创意，只要更加低、绝对低的折扣，越便宜越好速度要快，要不晚上约好一起吃饭，我们详谈还有，我现在这家公司你有没有兴趣？我是希望你能入股，反正成立股份公司需要至少五个股东，我不想便宜了外人好，晚上金鹰大酒楼，吃饭详谈。”

    之后我给赵子华去了电话，也是询问他是否愿意入股的事情，反正公司需要一个法律顾问，倒不如拉一个律师入股，这样的话一来可以省些钱，二来我本身也觉得赵子华这个人不错。

    赵子华很痛快的就答应了“我正愁你石磊不愿意带着我一起玩呢，没问题，十二万，百分之十的股份。”

    这是我能让出去最大的份额了，剩下还有百分之六十，我要和吕青衫进行分配。

    晚上在饭桌上，趁着广告公司的人还没来，我跟吕青衫达成了简单的协议。

    吕青衫用二十四万买走我手上百分之二十的股份，成为公司的第三大股东，关于本次城东这幢房子的业务，算是我和宋方的个人业务，与公司无关。等到第二笔业务开始，计入公司业绩，产生的所有收益按照各人手中的股份比例来分配。

    跟广告公司的人谈妥了折扣和大致的操作方式之后，对方惊讶之余，表示对于通达很感兴趣，提出要购买通达一定的股份，被我婉转的拒绝了。

    我的整体的计划是让广告公司的那个家伙产生兴趣的原因，他相信能够想出这样的一个营销手段的人，将来的公司一定会迅速成长的。但是我不能再让人分我的这杯羹了，第五个股东人选我已经想好，我手头卖出了百分之三十的股份换取了三十六万的流动资金之后，只剩下了百分之四十的股份。我不能再让外人控制任何的股份，否则一旦宋方说服那第四和第五股东将手上的股份转让给他，我就会失去对于公司的绝对控制权。我已经想好了，用我父亲的名义接手百分之五的股权，一旦发生点儿什么意外情况，我依然能够控制大局。

    原因很简单，股份制公司至少需要五方股东，宋方手里有百分之三十的股份，赵子华手里的百分之十原则上可以出让百分之九，只要留下百分之一依然可以算成一个股东方，那么宋方手里最大的可能就是掌握百分之三十九的股份。因此我手里必须留足至少百分之四十的股份，否则就会出问题。我用我父亲的名义掌握百分之五的股份，这样就可以最大程度的避免宋方在这个方面动脑筋，原则上也是告诉他，通达必须掌握在我手里，他不会有任何机会趁虚而入。

    其实，只要有吕青衫手上的百分之二十，我就什么都不怕。我绝对不会相信吕青衫会和宋方联合起来对付我，所以说到底，哪怕我手上只剩下百分之三十一的股份我也有吕青衫那一份支持我，但是未雨绸缪，我这样做，更多的是在姿态上强行压制住宋方，让他不要动任何的念头。

    周五周六整整两天，我都在家里忙着安排城东那幢房子的整体营销策划的事情。到周六晚间的时候，我给赵琳去了电话，让她带着所有应聘者的资料来我家，我要进行亲自筛选。

    赵琳来了之后，笑着告诉我“石石，你是不知道，今天在人才市场的招聘会上，我们的摊位是最为热烈的一个。你那几道题，让几乎所有去找工作甚至其他的招聘单位都大跌眼镜，另外，正好今天省电视台在人才市场拍节目，对我们设置的问题很是好奇，顺便采访了一下我们。通达的名字很快就会出现在电视上了”