第八十五章：加班奖一百万

，该工作时工作，雷丁觉得自已肯定要和诺顿有所分别。

    看到雷丁这么晚还出现在研究所，正在实验室里埋头苦干的所有工作人员都惊讶地抬起头，他们早就从内部网络里知道诺顿已被教主处死，而雷丁升任所长的消息。

    这些研究员，都是生化领域一等一的人材。

    对于教主，所有的研究员都是无条件地服从，毕竟，不是每一个有理想、有激情的人，都有机会为一个能改变人类进化进程的事业贡献自已的才能。研究员们都是事业狂，在他们眼里，只专注自已的科研课题的研究。

    而“科技教”净化地球组织，对这些研究员都照顾得好好的，包括他们的家属，根本不用担心家庭的温饱，组织都有专人为他们的家庭的服务，因此，这些研究员能倾注全力在自已的工作事业上。

    没有哪个机构，比这个组织更尊重他们的才能，鼓励他们发挥自已的才能了。

    研究员们都为自已能加入到这个促使人类大进化的队伍而倾尽全力。

    因此，研究员们都对教主绝对地服从。至于诺顿死去的消息，他们虽然有所震动，但却也认为这是他咎由自取，谁叫他把握的研究方向出现了偏差呢。而作为一线的工作人员，教主不仅没有处罚他们，还刚刚发布了一条内部命令，提升每个研究员家庭服务的档次一级。

    在研究员们心里，这更体现了教主赏罚分明，研究方向出了偏差，处罚的是掌舵人，他们这些技术人员，只要掌舵人的方向正确，他们无惧任何课题的挑战。

    教主的一切决定都是英明的。所以由教主最新任命的所长雷丁一走进来，研究员们都报以问候的眼光。

    “今天在所里加班的研究员全部登记下来。”雷丁吩咐跟在身边的专属保镖，这名专属保镖是美国哈佛大学的高材生，能说十几国语言，是国际散打的冠军，搞个小小的登记工作自然不在话下。

    研究员们正奇怪要登记人名干嘛，雷丁又发话了：

    “每个加班的研究员，每人发价值一百万的黄金作为奖励。”

    啊？！在场的研究员们都不敢相信自已怕耳朵。价值一百万的黄金？这相当于他们工作五年的年薪！雷丁张口就给了他们？

    雷丁手里有一百亿的资金，这一百亿，怎么花，教主根本就不管，他只要得到他想要的研究成果。如果换成诺顿，可能只会花个四五十亿，剩下的就留着自已享受，多余的一分钱也舍不得分给别人，反正那些人也有年薪，诺顿是这么想的。

    但雷丁的想法不一样，他的所长位置能不能位稳，靠的还是手下这些能干活、想干活的人。

    过于吝啬，诺顿的下场就是明鉴！

    雷丁新官上任，急需树立自已的权威。而眼前这些不计名利，默默加班的研究员，就是他最值得依靠的手下，一人一百万，能够让这些精英对自已产生好感，实在是太值了！不仅不贵，雷丁还觉得太便宜了！

    而那些没有来加班的研究员，在第二天听到这个消息后，肯定会懊悔不已，错过了白白获得一百万的机会。

    可是，这样也会给他们带来刺激，知道这个新所长是言出必行、行必果的人，并且对想干活、能干活的人够大方、够慷慨！这也会让他们产生工作的动力！

    雷丁，这个过去一向被诺顿的光环所笼罩，一直默默无闻、不被人注意和重视的副所长，强势上任！

    雷丁当晚就召集十几个核心研究员开了一晚上的会，根据教主的意见对实验方向进行了调整。

    下一步，他们要做的就是，将病毒升级，在全球扩散，对全球丧尸进行被动进化，让它们成为新新人类，而不是现在污染地球的垃圾。

    雷丁拿出了自已的研究成果，而根据这个研究成果，需要未被污染的人类血肉作为培养基。

    “据我们所掌握的情报可以知道，地球上还是有部份人类对我们的病毒有天然的免疫力，未被病毒污染，这部份人占全球总人口的百分之一。我们可以要求派出军队到地面上搜捕这些人类，作为培养基。”

    一名研究员镇定自若地建议，他家里有一个刚出生不满周岁的孩子，雷丁赏赐给他的一百万，正好可以作为抚育孩子的教育基金，他自是十分兴奋，因此提出建议也不余遗力。

    “嗯，这个方案可以，普通人现在处于惶恐之中，对于军队有天然的信任感。我觉得这个方案还可以改进一下，就是在地面上，设一个类似于安全区的基地市，让普通人自动涌入，然后就可以在里面挑选我们满意的对象了。”

    雷丁又总结了一下。

    一个个的方案被拿出来一一讨论，在雷丁这个能干、慷慨的新所长面前，研究员们的工作积极性被充分激发了，一个个反人类的方案出笼了（自然，这是人类的说法）……

    从病毒研究所外面看去，这座研究所一夜灯火通明，十分异常，好象在酝酿着一件大事！

    （周末，大白的心情很好，因为无线上网的问题解决了。就这小事折腾了一个多月，今天终于能很舒服地边写字边刷网页了。求推荐收藏支持呀！第一更到，晚八点半前第二更。）（未完待续）