第二百七十三章人力调度方案

尔赛宫，没有卢浮宫地法兰西，没有金字塔什么样的感觉。

    一个人在受教育地时候最早了解到的国外国家也是他除自己祖国之外印象最深的国家，而那些标志性的建筑则加深了他们的认知。单就我自己的成长经历，我记得认识前世的埃及是在伊拉克与印度之前的，而对埃及的认知当时最明显的记忆一个就是翻开世界史年表一开头就是公元前三千一百年美尼斯统一上下埃及，人类文明史上第一个国家出现。还有一个就是保存至今的金字塔。埃及之后接着才是古巴比伦，最后是印度。因为那时候知道古巴比伦曾经有过一个很神奇的空中花园，而印度在当时印象中什么都没有，仅仅是排在人类四大文明中而已。

    在前世的古埃及，法老的意思就是宫殿，而在我的故乡，君主的尊称为陛下，陛即为宫殿的台阶。每个文明都有它标志性的建筑，这不仅仅是过去，也是让自己的文明或者国家将来在每个接受教育的孩子最早认知中占据更靠前的位置，其中又以拥有保存至今奇迹建筑的国家更为靠前。很幸运的是前世我故乡的文明拥有伟大的墙长城与秦始皇陵，即使不论秦始皇统一天下、统一度量单位等一系列的功绩，单单他给这个文明留下的代表建筑物就足以让人永远记住他。

    一个破城堡有什么好建的，整个西大陆遍布城堡，数以百计。要建就要建西大陆第一城堡，让后世的人一提及城堡，第一个想到的就是天鹅堡。前世的古埃及是以全国十万左右人口的数量去建人类历史上最大的奇迹，据说奴隶还没资格参与建金字塔，他们是依赖非常准确的调度体系来完成的。现在咱不想建金字塔那么夸张的东西，我也能用奴隶，就是缺乏一套完整精确可行的调度体系。其实不止是我缺乏，西大陆的所有国家都没有，而依靠大概经验来判断的低等调度体系实际上都只在商人行会间使用，或许南边的两个国家也有在某些领域用在国家劳力调配上。

    调度？抬起头来盯着皮德。制度我现在不敢去碰，但是调度我还不敢碰么？为什么需要更多的大学培养人才，人才不能凭空靠想变出东西来，思想也不能填饱肚子，但是他们能通过精确的计算、器械的改良和合理的分配来将原来产生百分之百效能的劳动力变成百分之一百二十甚至更多。

    “呵呵皮德先生，有件事情我想和你商量一下。”轻轻地捏了捏自己的鼻尖，笑着对皮德说道。

    “嗯？怎么了？汉大人。”

    “在你管理下的造船行会以及原来白湖港的其它行会里应该有大量精于计算的人吧？”

    “难道”皮德一脸担忧地看了看我。“难道大人您想让他们也去建城堡？”

    “不不不呵呵，别把自己的领主想得这么糟糕。事实上我是想建立一个属于天鹅堡领主随从团下的新公会，而你将成为我随从团中的一名幕僚，同时也是这个新公会的会长。”

    “什么公会？”

    “嗯”托着下巴想了想：“新公会的名字我还没起，不过我可以跟你先说说这个公会的职能。

    就是召集起那些精于计算的人，然后你分配那些人去天鹅堡各地将土地、现有资源、劳动力、金钱、消费，还有各行各业每天、每个季节、每年的生产规律等等各种跟生产有关的东西都记录下来，了解了各行业的具体情况后，你再和他们商量出整个天鹅堡范围内可行的劳动力调度方案来，交给我。”

    “呃我想我还是带他们去修城堡好轻松一些。”看来皮德也是不乏幽默的。同样，他也有自己答应的方式。在大家的笑声中，他向昆廷借来了纸和笔，开始将我说的要点记录下来。

    家就在眼前，马车带着车厢中乘客急切的期盼疾驰着。马车窗外是麦田里那些春忙的农夫，而马车车厢内对于这个国家新的规划的构思才刚刚写下。不管是在马车内还是马车外，在这片金色阳光下活着的的人们，同样都是为了未来某个时候的收获，为了心中的希望