br /> 闻言,安若点了点头,还去演播室那边看看,所以就先离开了。
而江导则是轻呼口气,恭敬的目送安若离开,安总哪里是邓董他们所说的那般只懂得制作节目不懂管理的,他看来明明就是最懂得御下,同时还很有心胸。
江导笑了笑,便招呼了助理过来,把待会儿发红包的好消息先告诉大伙儿。其实鼓舞士气最直接、有效的就是红包,话说的漂亮自然有鼓舞人心的作用,但哪有红包实在暖心,端的是在于老板舍不舍得了。
附近的几名工作人员听到了红包的好消息,都是轻声欢呼起来,纵使最近都很累很累,但是心里却是飞扬的,这会儿更是有点儿美的冒泡泡。
助理之一的小孙刚刚定好待会儿的盒饭,过来给导演送水的时候,听到了这个好消息,还忍不住过来求证一番,“江导,真的有红包拿啊?”心里自然知道是真的,只是太开心了所以想要再问上一问,最近这工作真的是有了盼头儿,他入行以来就跟着江导,已经做了三年助理,忙是比谁都忙的,无论是同学还是家里的亲戚都没有他工作忙,加班时候多,可是说到薪酬他也并不比旁人多,即便心里热爱这一行心里却也是偶尔会不平衡的。
而改革之后情况却改善了不少,节目收视率上去了,他们的各项福利、奖金也上去了,这次又能收获红包,也让大家心里都有被公司认可的小小满足感。
“你这小子,有红包就这么积极,少不了你的!还不赶紧去看看盒饭的情况,等会儿分批吃午饭,那些艺人们你也都注意些。”
“yessir!”小孙搞笑的行了个军礼,便麻利儿的朝后台的化妆间跑去,总之感觉比平日动作要卖力些。
这时,ruru也将红包送了下来交到了江导手里,江导则再次感慨,在这样的档口红包由他来代发是为什么?因为他是这台晚会的总导演,所有工作人员的总指挥,所以这便是为了更好的凝聚整个团队的工作人员,效果自然是极好的。
这样的道理不是都懂,懂了也不见得有这个心胸,老板们总是想要自己亲自笼络住员工们的,即便效果不是最理想的也不重要似的。
而作为安氏总经理的安若却打一开始就没有亲自去刷员工们好感度的想法,而是仍旧将事情交到江导的手上,如此一来其实也得到了江导更大的忠心与肯定。
安若自是不知江导这番心理活动的,这会儿她已经到了二楼的演播室,正跟秦工询问情况。
这次照旧是秦工来负责直播安全,有了上一次颁奖礼的经验之后,这次已然显得从容了些,其实打造精英团队的前提,便是要多有这样的项目让大家参与,再多的理论知识或是想法,都不及去大干一场。
安氏这支播出队伍已经算是很见过世面了,将来大型的晚会、节目会愈来愈多,自然很需要他们的幕后配合。
“安总,大可放心,大家晚上肯定能盯好。”秦老对于手下的工作人员十分的有信心。
这会儿,正好ruru上来了,安若便笑着叫了她过来,又笑着跟秦老说道:“您的能力我自然是放心的,今儿是小年夜公司特意给大家准备了红包,麻烦您给大家分以下。”
而ruru哪里需要老板示意,已经将播出部的红包交到了江导手中。
安若巡视了一圈,狠狠的做了回散财童女,而效果自然也是立竿见影的,安氏的员工收到红包都是开心不已,按捺不住心情的喜悦导致大家接下来的时间保持着微笑服务。