华奋强的工厂变革是谁也想不到的,他可是把工厂利润40%让给工人呀,换作谁都做不到。一般情况下,奋强的这种操作,是在工厂经营困难,资金短缺的情况下才集资、融资。要说他现在已是兵强马壮的,说资金他不缺,说生产也顺利,说销售只要不要把价格抬得过高,去库存是没问题。况且,奋强家具厂从开业到现在的利润,经过会计初步核算已经是10万元了,还不计给政府做的椅子,以及现有待销售的库存中的沙发今后的利润。
杨秀芸知道此事之后,不相信这是真的,她把奋强叫到她的办公室,问明情况之后,忍不住臭骂了他一顿:
“你真是个大傻瓜——傻到家了!要我怎么说你?你不想想你的这一举措,至少让你损失利润几十万元,这是个不小的数目啊,你不心痛,我都替你心痛。你嫌钱多瘆得慌,你把钱投入商场的第三期工程,给我做人情,总比你把钱投到不明不白的人身上强。”
奋强一笑了之,他板着手指给秀芸算了一笔账,说:“没你说的那么严重,我表面上损失了几十万,实际上,我得到的不比拿出去的少,总的说来我应该是赚了。一是我省心了,不用成天当监工监督工人做活,大家都自觉地加班加点完成生产任务,原本我计划要三个月完成区政府的沙发生产任务,现在要提前一个月了,工人们的生产潜力不可估量;二是,生产成本下降了,工人们知道这是在为自己打工,他们做什么都精打细算,不浪费一块木头和一颗钉子,做到物尽其用,生产成本节约了许多,根据会计核算,这个月光木材这一项就节约了好几万元,拿我原来的堆在工厂空地的边角余料来说,过去都没有什么用,只能当废柴处理,现在不同了,有的工人把他们充分利用,生产出许多工艺品,已经开始卖钱啦,而且收入不菲,这种收入我是绝对没有想到的。受工人们的启发,我考虑今后建一个手工艺品加工厂和板材厂,把边角余料充分利用起来,准备把木材利用率发挥到极致;还有第三,为了增加销售,工人们主动联系他们曾经相识的商家,扩大了销售,尽管我们的生产量翻倍增加,但我们家具的库存量减少了不少,几乎没有积压了,光增加生产量这一项,利润就翻番,通过这样的增减计算,你还说我亏了吗?……这叫众人拾柴火焰高。”
听到奋强的一席话,秀芸陷入了沉思,她看不出来,平常不爱说话的这个男人,居然想到这一招——把工人们栓死在他的家具厂里,卖命地赚钱。
她想:【难怪奋强家具厂展厅的营业员这么死心塌地卖命,从不放走一个顾客,原来她们也是在为自己赚钱。】
杨秀芸从而想到她的企业了……也难怪她的员工死气沉沉的,就是激励机制少了。回想过去,很多的业务都是她单枪匹马做成的,现在企业陷入困境,资金链断裂,没有一个职工主动出来,为她解困。看着他们天天都到公司里报到上班,公司的那些人全靠天园家私商场的租金养着,什么业绩都没有,她也是非常心焦。根据华奋强的经验,她也准备也要大刀阔斧地改革,让她的企业也活起来。
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华奋强回到工厂时,师傅正到处找他。
奋强上到二楼,便见师傅高兴地告诉他一件喜事:“我们所有实木沙发,都可以按标准拆卸、拼装了。”
奋强喜出望外:“真的,这么快?”
“不信?我带你到车间里去查看!”师傅说,“这是我们团结协作的成果。”
“太好了,这就差外包装了!”奋强高兴地说道。
师傅接着说:“你说的外包装,赵师傅的徒弟小张已经联系到了一家包装厂,他们已经到我们厂看了家具样式,正在为我们的家具设计包装纸箱,最多一天的时间,他们可能把纸箱样品拿到我们工厂里来。”
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